企业员工能力不足辞职报告
工作中,有人入职,自然有人辞职,介于某些原因我们会选择离开,这也意味着,需要写辞职报告了。我们该怎么写辞职报告呢?以下是小编帮大家整理的企业员工能力不足辞职报告,希望能够帮助到大家。
企业员工能力不足辞职报告1尊敬的领导:
您好!
在20xx年x月x日,我加入了这家公司,那个时候我带着对未来工作的美好期盼,想着在这家公司我能够大展宏图,但现实就给了我当头一棒。
我在学校时成绩是很好的,因此我可能也有些自满了,觉得自己什么都行,什么都不怕,带着这样盲目的自信,我加入了这家公司。来到公司的第一天我想打退堂鼓了,工作任务的繁重稍微有些超出了我的想象,不,应该说我自己的能力低的有些超出我的想象。
公司的那些同事干的都是和我一样的事情,然而他们却能够每天完成任务准时下班,有些甚至还没到下班时间就早早的完成了任务。而我却不得不天天靠着加班来完成工作任务,这让我的内心稍微受到了一点打击,但我想着可能是自己刚来没多久,对于这份工作还不太习惯,等适应了几天应该就好了。抱着这样的想法,我每天努力的在工作,可过了几个星期后,我发现我自己成长的太慢了,我还是免不了每天的加班。想了很久,觉得这份工作虽然很简单,但不适合我,说明白点就是我的能力不足,所以决定辞职。
对于这份工作,我也曾经努力过,坚持过,到最后还是胜任不了的话,我也就只能选择辞职了,这样对公司对我都 ……此处隐藏1699个字……>
自从我进公司的那一刻起,我就告诉自己能在这样的一家公司,在这样的一个岗位上工作,是我的荣幸。这对于我来说是一次特别好的机会,我应该珍惜它,抓紧它,不应该浪费。所以进入公司之后我一直都非常的努力,我相信大家是能够看到的。我每天大部分的时间都投入进了工作当中,也花了很多的时间和精力去解决那些我不能解决的难题。刚进入公司的那一段时间,我过得很辛苦,但是我依旧有目标,有想法。
我知道年轻人刚出来不吃一点苦又怎么会成长呢?但是直到现在,我依旧还是一事无成,一直待在这个基础岗位上无法动弹。做了一年多的助理了,我还是没有办法独立起来,这也证明了是我的能力问题吧。虽然有时候我总是给自己找借口,告诉自己这不是我的问题。但是现在现实告诉我,这就是我能力不足的展现,我不能再去逃避这个现实,也不能再去给自己找再多的借口。
我知道也许领导们对我也是有一些看法的。我在公司已经一年多了,却没有太大的长进。你们不止一次的给我机会去证明自己,可是我都辜负了你们的期望。这次我又一次的做错了件事情。而且这件事情是领导您再次和我强调过的,我都做错了。这次失败彻底的打击倒了我。或许我根本就没有这样的能力,我也再没有这样的勇气了。所以这次我向您提出了辞职的请求,希望您能够通过。我很抱歉这一年多给您带来了困扰,以后无论我在哪里我都会努力一点,提升自己。不辜负公司这一年多对我的培养,我在此衷心的祝愿大家今后工作越来越顺利,祝愿公司发展地更加广阔,前途无量,一马平川。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日