员工保证书模板集锦5篇
随着社会不断地进步，接触并使用保证书的人越来越多，保证书有具体的格式要求。你还在对写保证书感到一筹莫展吗？以下是小编精心整理的员工保证书5篇，希望对大家有所帮助。
员工保证书 篇1本人系上海XX产权经纪有限公司的新员工，在上岗之前，本人自愿遵守以下规定：
1、在正式成为贵公司员工之前，本人的试用期为3个月;
2、试用期内本人的工资薪水合计1000元，全勤奖金100元;
3、试用期之业绩奖金按照贵公司规定标准执行;
4、未成为正式员工之前，本人自愿不享有公司的包括社会保险在内的任何其他福利，也不签正式劳动合同;
5、试用期间本人保证严格遵守公司的作业和作息时间规定;
6、本人遵照员工守则之规范进行工作;
7、本人绝对服从公司领导及主管之和帮助;
8、本人将认真接受公司的专业培训;
9、本人保证每月成交必须达一万股;
10、 如在试用期间发现本人并不适合在贵公司发展，本人将无条件接受公司的辞退。
11、 以上承诺是本人的真实意思表示。
本人签名：___________ 性 别：_______ 年龄：__________
居民身份证号码：______________________ 电话：____________
家庭住址: _________ ……此处隐藏2081个字……及同事、下属。
8. 坚持任人唯贤、任人唯亲,直系和旁系亲属不得在同公司内就职和兼职。
9. 发挥专精专业的敬业心态及亲切、和蔼、热忱的服务精神,按质按量按时、尽心尽责地完成公司安排的各项工作。
10.无条件服从公司的人事调配及工作分配等一切政策和指令。
11.不与公司内同事、同仁之间发生私人情感或有损团队精神建设的问题。
12.保证在任职或离职后,均不损害公司合法利益,不私自占用公司的资源,不泄露公司任何商业机密,不侵犯公司知识产权。
13.确实且严格执行公司所赋予的一切职责范围内的责任和权利,以及公司所设定的监管系统、流程操作等。
14.确实遵守公司内部各阶层、各架构管理制度及各项权责划分之职责,决不越规越权。
15.积极带动提升业务素质，提升公司信誉和业绩,在规定期限内,若未能达到公司业务业绩和专业要求时,本人愿无条件接受公司的处罚、降级、降薪或解雇等处罚。
16.保证在所填之各项表格、资料、文案等皆属事实,毫无欺骗和隐瞒。 尊重自己、尊重同事,对自己负责对公司负责对管理人员及上司负责。
17.此份责任保证书自公元____________年_____月_____日止。
公司(甲方)根据个人表现、意愿等情况可再行续约或终止约定,以上条款是作为员工的基
本行为规范和一个合格的员工标准,未达到或恶意侵犯者,公司则可按照相关规定直接解聘,并不负担乙方任何之遣散费及其它经济补偿。
重承诺守信用,以上各项条款,本人自愿无条件遵照执行,若有违背,愿意承担一切责任和后果,决无异议。
立书人: 摄影公司(章)年月日
