工作保证书模板锦集六篇
在生活中，大家逐渐认识到保证书的重要性，有效的保证书只能基于自己有权处分的物进行处分，不能因此侵犯他人的合法利益。为了让您不再为写保证书头疼，下面是小编整理的工作保证书6篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
工作保证书 篇1孙坡小学：
为了更好的开展教育工作，更好的为学生服务，我特做如下保证：
1、保证正常出勤率在97%以上，每学期迟到不超过3次，早退不超过1次，累计请假不超3天。；不无故旷工；认真工作，工作时间不做与工作无关的事情。
2、保证授课计划，教案认真努力的编写。如所编写授课计划及教案被学校发现有延后，则自愿出资20元请同事表示感谢。
3、保证在上班时间不上网，上课不接打手机。
4、认真对待学校其它中心工作，不懈怠，不弄虚作假，服从领导指挥。
5、所授课程，学生上交作业批改率在100%。学生作业正确率在85%以上。
6、努力提高专业水平，每学期听课不少于10次。
7、如果统考所教班级落入全镇末三名，取消一切奖金福利，并写出书面检查。
8、以上保证有效期：XXX年3月1日——XXX年7月1日。
保证人：XXX
XXXX年XX月XX日……此处隐藏1621个字……、对象、问题、过程、内容。不得擅自涂改或编造咨询记录。
6. 例外事情要向热线管理人员请示。
7. 若违反以上条例，本人承担由此引起的一切法律责任。
工作保证书 篇6总经理：
为认真贯彻落实酒店试营业期间主要工作任务总体要求，我代表 部全体员工，保证做到：
1、提高认识，统一思想，对员工进行发动动员，充分认识到工作的重要性和时间的紧迫性，严密组织，坚决完成酒店的当前工作任务，扎实有效，科学合理安排人员和时间，责任到人，克服困难，做到服务和工作两不误，推动部门全面工作。
2、针对部门承担的职责和任务，层层分解，对每个班组、岗位制定出部门工作进度配档表，对部门的组织机构框架、人员岗位职责、任职要求、工作范围内容、工作流程和标准以及相关管理制度细致起草编写，按时间要求编写出符合部门实际的相关文本，并做好内部评审准备。
3、部门对各设备实施进行全面盘查检查，不放过一个故障点，查处存在问题和隐患，保证所有设备实施处于无故障正常运行状态，并建立起设备实施台账和档案。
4、组织员工进行星级标准等内容的培训学习，掌握了解星标要求，提高星级意识和标准意识，积极开展岗位练兵，熟练掌握各岗位人员服务技能和技巧，不断提高管理和服务水平，做好每项服务接待工作。
5、在部门掀起争优创先活动，开展形式多样、内容丰富多彩的主题活动，比谁的服务好、意识强、工作主动、标准高，争先、创先、率先，促进工作顺利进行，打造一支一流的员工队伍，创造一流的工作业绩，争取在酒店内部门工作走早最前列，为酒店的发展做出拥有贡献，迎接酒店的正式开业。
以上是 部全体人员的保证，请总经理和全体员工监督。
