员工生日福利方案

时间:2024-09-11 06:34:05
员工生日福利方案通用15篇

员工生日福利方案通用15篇

为了确保事情或工作安全顺利进行,预先制定方案是必不可少的,方案具有可操作性和可行性的特点。方案要怎么制定呢?下面是小编整理的员工生日福利方案,仅供参考,大家一起来看看吧。

员工生日福利方案1

一、目的

为增进员工对部门的认同度和归属感,使各位员工真正地融入到部门大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。

二、活动主题

客服部员工生日会

三、活动时间

每季度举办一期,每期约2~3个小时,具体时间提前通知。

四、活动场地

公司三楼会议室,具体根据当期会议室安排。

五、活动对象

1、当季度生日的员工;

2、部门全体员工及领导;

六、活动程序安排

1、准备工作:准备生日贺卡、蛋糕、饮料、小礼品;

1、1举办者统计当期生日员工名单,准备好生日贺卡,请同事、领导写上祝福语并签名;

1、2邀请寿星员工,领导及部门所有同事参加活动;

1、3提前购买好需要送给生日员工的礼品和参加活动获胜员工的礼物;

2、活动内容安排

2、1举办者人开场;

2、2请领导或举办者寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达部门对员工的祝福;

2、2赠送有领导、同事签名的生日贺卡;

2、3寿 ……此处隐藏10147个字……

行政负责筛选员工生日的名单;工会负责相关费用的申请,群众生日物品的采购、礼物的发放,群众生日场地的安排并合影留念。

五、具体要求

1、行政部在每月25日前筛选下月生日员工名单(以身份证为准),并将相关费用和生日员工名单提交常务副总处审批。

2、审批后的生日员工名单,行政部提前三天准备好生日贺卡或生日礼物,并于员工下班前送给员工并予以祝贺。

3、祝贺标准:一张贺卡、一份生日礼物、公司工会组织安排当月生日员工群众活动。

四、费用预算

按公司标准100元人(其中红包一份50元人+员工活动经费50元人)。

五、实施时间

根据员工当月生日群众安排在当月的某个星期天。

六、活动方案

将当月生日的员工名字粘贴在宣传栏处,然后由公司的领导代表附上祝贺寄语

当月群众生日的员工公司送上祝福寄语,同时在生日活动中所有当月生日的员工共同唱首生日歌。

活动一:组织员工踏春、秋游(根据季节及气候安排)

活动二:组织员工一日游(如农家乐活动、风景采集、野炊、烧烤等)

活动三:组织趣味性活动并有奖励(如知识竞赛、文娱活动、风采展示、茶花会等)活动四:员工会餐(在用餐时添加些即兴表演和展示节目)

活动五:卡拉OK(唱到happy)

活动六:组织员工看电影

透过上述福利活动能够让员工有个更好更放松的状态去放飞情绪,让员工感受到公司的关爱与温暖,同时公司透过工会组织的一系列活动能零距离的接触到员工,也能够了解到每位员工的工作、生活状态以及每位员工的特色,对以后公司组织活动、文化起到更有力的推动作用。

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