选调生发言稿

时间:2023-05-25 11:13:28
选调生发言稿

选调生发言稿

在当今社会生活中,很多地方都会使用到发言稿,发言稿特别注重结构清楚,层次简明。你知道发言稿怎样写才规范吗?下面是小编精心整理的选调生发言稿,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

选调生发言稿1

选调优秀大学本科以上毕业生到基层培养锻炼,是中央、省委着眼于党和国家的事业后继有人、薪火相传而作出的一项重大决策。近几来,我市各级党委和组织部门高度重视选调生工作,切实采取各项措施,加大跟踪培养力度,一大批选调生在不同岗位得到锻炼成长,选调生工作取得了明显成效。从各地各单位反馈的情况看,大家普遍反映选调生学历高、工作积极、组织协调能力强,是干部队伍的新生力量。据统计,我市-XX等四批经省市选拔的选调生人(由于招录的名选调生参加工作到这个月底刚满,刚刚转正,我们暂时不列入统计),已调往省直单位、珠三角地区工作人。现在仍在揭阳市范围内工作的名选调生中,已提拔担任正科级职务人(其中人已定为副处级干部的人选),占选调生人数%;担任副科级职务人,占%;担任科员职务人,占%。已提任科级以上的人数占选调生总数的%。这些数据充分说明,我市各级党委及组织部门对选调生工作十分重视,选调生受到各级领导和群众的普遍欢迎,这与选调生的整体素质和勤奋工作是分不开的。选调生很争气,通过自己的努力,用出色的表现,得到群众的认可,受到组织的提拔,擦亮了“选调生”这个品牌。因此,大家要珍惜这个“过五关斩六将”得来的机会,不要辜负“选调生”这个来之不易的称号。等 ……此处隐藏15480个字……培训,从一个村开始突破,二年后有八个村的农民成了专业化农民。这说明大家虽然是大学毕业生,但到了农村基层,开始也不一定被别人接受,这样即使胸中自有雄兵百万,也等于零。要通过扎实有效的工作和巧妙的工作方法得到大家的认可。

3、对待个人进步更需要正确的心态。

青年干部既要有雄心壮志,又要脚踏实地。大学生知识丰富、接受能力强,要熟悉基层工作,三五年就可以了,但是不是到了顶点呢?不是的。如果你没有雄心壮志,就会自满,自满就会不思进取,不思进取就会落后。雄心壮志是指对自身能力、综合素养的提升,而不是指当个一定层次的领导干部。要正确看待“提高”与“提拔”的关系。我们的思想水平、综合素养、领导能力提高了,那么就具备提拔的前提。但是提拔了不一定等于提高了,所以有的人水平很高、能力很强,但没有提拔。这就需要保持良好的心态,要脚踏实地,将认真地做好每一件小事当作本职。组织上怎么安排那不是你关心的事情。你要总是调整不好,整个人心态毛躁,不愿意静下心来做好自己的工作,遇到难题想躲,遇到艰难险阻的事情不愿意去干,遇到需要长时间花功夫的事情却急功近利,在这种心态指导下,成不了气候。同时要保持良好的精神状态。不要在基层工作几年后说话没有力气,眼中没有神,路也走不动,搞得病怏怏的。古人讲:“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为。”什么叫“苦其心志”?大家不要以为在乡镇待遇低,就叫“苦其心志”,这最多只能叫“劳其筋骨”。只有内心得受到常人难以承受的煎熬才能叫“苦其心志”。晚清曾国藩中进士后,道光皇帝却让他去档案馆抄书,后来在丁忧期间练兵,招兵招不到,没有军饷,打败仗后准备自杀,这种过程是“苦其心志”。人生存在很多类似的经历,大家要慢慢体会。

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