产假申请书(精选15篇)
当下市场经济活跃，交易频繁，申请书出现的次数越来越多，通过申请书，我们可以提出自己的请求。那么大家知道正规的申请书怎么写吗？下面是小编收集整理的产假申请书，仅供参考，欢迎大家阅读。
产假申请书1尊敬的公司领导：
我的妻子已近临产预产期xx月xx日，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前状况，难以坚持正常工作。
特请求陪产假xx天从20xx年xx月xx日至xx月xx日。
恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致!
申请人：xxx
20xx年x月x日
产假申请书2尊敬的领导：
本人已近临产(预产期.3.7)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假(从________年____月____日________年____月____日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(________年____月至________年____月____日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工 ……此处隐藏1324个字……前生产，才可将不足的天数和产后假合并使用;若孕妇推迟生产，可将超出的天数按病假处理。
特殊原因产假增加天数
难产增加产假15天
多胞胎每多生育一个婴儿，增加产假15天
晚育增加30天
独生子女：领取独生子女证的增加产假35天
已婚妇女满24周岁生育第一个子女为晚育
生育一胎但生的是多胞胎，不属于独生子女，不能领取《独生子女父母光荣证》
晚婚对产假没有影响；晚育不同地方规定又不一样，女方增加15-30天，男方可以有带薪护理假5-15天不等。
产假申请书14尊敬的领导：
由于本人临近产期(预产期×月×日)，，需要回家休养，本人遵循计划内合法生育，鉴于目前身体状况，难以坚持正工作，特请求产假×个月。请领导根据有关规定批准，本人将不尽感激!
申请人：
申请日期：
产假申请书15尊敬的领导：
由于本人的妻子已近临产（预产期XX月XX日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。特此请求陪产假天（从xx年x月x日至xx年x月x日）。请领导批准为盼。
此致！
敬礼！
申请人：XX
XX年XX月XX日
