幼师求职信13篇
光阴如水，我们又将打开新的篇章，寻求新的工作机会，是时候抽出时间写求职信了哦。那么优秀的求职信都是怎么写的呢？下面是小编收集整理的幼师求职信，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
幼师求职信 篇1尊敬园长：
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间 且以 平和心态看完这封求职信，其实，我只想报着一种平静而真诚心情，把这看作是交流和沟通平台.真，这可能是我人生中又一转折，至少会是人生中一次不一般经历.
首先，我想表明一下个人工作态度.也可能是阅历浅薄吧.一直到现在我都固执地认为:我工作就是一种学习过程，能够在工作中不断地汲取知识.当然，钱很重要，不过对我来说，充实而快乐感觉就是最大满足!
如果非要推销自己话，我想个人生活经历让自己考虑问题更细致一些.我在校时候，一年级在班上是学习委员，二、三年级都是班上班长，而且老师们都很喜欢我，我在校时候得过一些奖项，如：“手工三等奖”“优秀团员”“三好学生”等，在去年七月份时候，我在温泉一家幼儿园里实习，被评为“优秀实习老师”，我想在校时要求来要求自己，并且要求自己做到"三心"，即细心，耐心，恒心;"二意"，即诚意，真意.工作上要做到十点：微笑露一点，说话轻一点，脾气小一点，气量大一点，理由少一点，做事多一点，效率高一点，行动快一点，脑筋活一点，眼睛亮一点。
当然，自己也并不是具备什么压倒性优势，甚至从某种程度来说，优势即是劣势，虽然不曾 ……此处隐藏6100个字……学前教育的专业知识，心智也有了一个质的飞跃，我参加工作2年有余，通过2年的磨练，现在我已是一名受到家长尊重和孩子爱戴的老师，2年来，我一直都在肥东县童童幼儿园工作，从环境布置到各种教学活动展示，每个幼儿园的.风格都有不同。我看在眼里，记在心里，努力把学到的知识化为自己的东西，在童童幼儿园，从教研活动、展示、评比等一系列活动中我看到了每位教师的风采与特色，于是我虚心地向经验丰富的老教师请教问题，在幼儿园的领导安排下，我非常有幸地与幼儿园的骨干教师拜师结对，从每位老师身上，我学到了很多，前辈们的业务知识及为人师表的品德修养都是我的学习榜样，在这2年的时间里，我带过小、中、大班的孩子，对于不同年龄的孩子，其表现出的特点也是不同的。
设计教学活动时，我注意做到有针对性，设计活动目标时，以孩子为主体，以孩子的终身发展为前提，在预设活动的内容和要求上，我注重选择那些贴近自己班级孩子实际情况的，将近阶段主题与本班幼儿现有知识水平、生活经验互相衔接，选择确定适合本班孩子发展的内容与形式。在活动中，我注重个别引导，实施有差异教育。为每一个孩子的发展创造条件。同时教师作为活动的参与者、协助者、记录者、观察者、不仅关注着幼儿的兴趣，需要和能力的发展，更注重为幼儿创设有利于探索和表现的环境。在活动中我则更多地充当一个观察者，拿着小本子，及时记录下孩子们身上的点点滴滴和一切我认为有价值的东西，在那一篇篇记录内容中，我希望留下些我们的成长足迹和具有普遍意义的教育实例，便于给我今后工作留下更多的帮助和启示。
希望通过我的这封自荐信，能使您对我有一个更全面深入的了解，我愿意以极大的热情与责任心投入到贵园的发展与建设中去。
最后衷心的希望能得到您的赏识与任用！谢谢！
